Мы - компания, специализирующаяся на международной цифровой коммуникации. И это на протяжении многих лет и с успехом. Основой этого успеха является наше культурное многообразие, различные идентичности и языковые фоны. Мы точно понимаем наши целевые группы. И мы считаем себя содружеством. 

Таким образом, это многообразие выгодно не только для нашей компании, но и для наших клиентов. 

Мы способствуем новым и различным точкам зрения, потому что они раскрывают идеи, понимание и потенциал.

Мы способствуем языковому многообразию и развитию в команде.

Мы способствуем сотрудничеству и открытому общению между коллегами разного происхождения.

Мы поощряем узнать и ценить культуру каждого члена команды.

Мы советуем воздерживаться от высказываний от имени других, особенно групп, к которым мы не принадлежим.

Мы осуждаем дискриминацию и активно противодействуем ей. 

Доверие имеет решающее значение как в личных, так и в профессиональных отношениях. Наши клиенты доверяют нам в достижении результатов. Мы, как команда, доверяем друг другу в непрерывном стремлении к высочайшему качеству. 

Доверие в профессиональной жизни возникает только благодаря открытому общению о ожиданиях, методах, возможностях, ограничениях. Наша команда поддерживает прозрачную рабочую среду и демонстрирует ответственность по отношению к нашим высоким стандартам качества и защиты данных. 

Мы делаем акцент на ясной и своевременной коммуникации по срокам и ожиданиям.

Мы способствуем обмену знаниями и информацией.

Мы поощряем вопросы, просьбы о помощи и обратной связи.

Мы способствуем открытому и непрерывному диалогу по вопросам защиты данных.

Мы советуем избегать односторонних решений.

Мы советуем не идти на уступки в ущерб долгосрочным целям. 

Позитивность - это неотъемлемая часть нашей профессиональности, как в общении с клиентами, так и в команде. Хотя мы и дружелюбная команда, наше отношение к позитивности скорее связано с результатами, чем с веселыми настроениями. 

Мы считаем, что только конструктивный стиль коммуникации направлен на достижение целей, роста доверия и новых возможностей. Мы руководствуемся нашими целями, оставаясь мотивированными и сосредоточенными на существенном. 

Мы используем превентивные подходы для получения обратной связи и поиска решений.  

Мы поощряем разговоры друг с другом, а не друг о друге.   

Мы поощряем открытое общение и внимательное прислушивание.  

Мы поощряем распространение хороших новостей о наших профессиональных и личных достижениях, а также о мире в целом.  

Мы не рекомендуем критику, без предложения возможности решения проблемы.  

Мы предпочитаем реализм оптимизму. 

Мы вкладываем в профессиональное развитие наших коллег и поддерживаем навыки и отраслевые знания каждого члена команды. Только таким образом индивидуум получает выгоду, и только таким образом мы, как команда, получаем выгоду.  

Мы поддерживаем нашу команду как внутри компании, так и за её пределами. Мы содействуем посещению выставок, конференций, семинаров и других мероприятий, способствующих развитию карьеры. В то же время мы финансируем независимые обучающие программы и программы сертификации, а также предоставляем студентам возможность освоить свои академические интересы на практике.  

Мы поощряем как обучение на практике, так и обучение на ошибках.  

Мы поддерживаем участие в отраслевых мероприятиях, прямое общение с клиентами и более глубокое изучение их продукции.  

Мы способствуем обмену экспертными знаниями через внутренние семинары и менторинг.  

Мы поддерживаем сотрудничество между новичками в маркетинге и опытными специалистами.  

Мы рекомендуем использовать инновационные практики в тех областях, где это возможно.  

Мы не рекомендуем придерживаться островного и нулевого мышления.