Wir sind ein Unternehmen, das sich auf internationale digitale Kommunikation spezialisiert hat. Und wir sind erfolgreich. Das Fundament für diesen Erfolg ist unsere kulturelle Vielfalt, all die verschiedenen Indentitäten und sprachlichen Backgrounds. Wir verstehen Zielgruppen, wortwörtlich. Und wir verstehen uns als Gemeinschaft. 

Diese Vielfalt ist also nicht nur für unser Unternehmen, sondern auch für unsere Kunden von großem Vorteil. 

Wir fördern neue und unterschiedliche Perspektiven, weil sie Ideen, Erkenntnisse und Potenziale aufdecken. 

Wir fördern sprachliche Pluralität und Entwicklung im Team. 

Wir fördern  die Zusammenarbeit und offene Kommunikation zwischen Kolleginnen und Kollegen verschiedener Herkunft. 

Wir ermutigen dazu, die Kultur eines jeden Teammitglieds kennenzulernen und zu würdigen. 

Wir raten davon ab, im Namen anderer zu sprechen, insbesondere von Gruppen, denen wir nicht angehören. 

Wir verurteilen Diskriminierung und gehen aktiv gegen diese vor. 

Sowohl in der persönlichen als auch beruflichen Beziehung ist Vertrauen von entscheidender Bedeutung. Unsere Kunden vertrauen uns, dass wir Resultate erzielen. Wir als Team vertrauen darauf, dass wir uns im kontinuierlichen Engagement für höchste Qualität unterstützen. 

Vertrauen im beruflichen Alltag entsteht nur durch eine offene Kommunikation zu Erwartungen, Methoden, Möglichkeiten und Grenzen. Unser Team lebt ein transparentes Arbeitsumfeld und zeigt gegenüber unseren hohen Standards hinsichtlich Qualität und Datenschutz Verantwortung. 

Wir setzen auf klare und rechtzeitige Kommunikation über Fristen und Erwartungen. 

Wir fördern den Austausch von Wissen und Informationen. 

Wir ermutigen dazu, Fragen zu stellen sowie Hilfe und Feedback zu erbitten. 

Wir fördern den offenen und kontinuierlichen Dialog zum Thema Datenschutz. 

Wir raten davon ab, einseitige Entscheidungen zu treffen. 

Wir raten davon ab, Abkürzungen zum Nachteil langfristiger Ziele zu nehmen. 

Positivität ist ein fester Bestandteil unserer Professionalität, sowohl im Umgang mit Kunden als auch im Team. Doch obwohl wir in der Tat eine sehr freundliche Truppe sind, geht es bei unserer Einstellung zu Positivität mehr um Ergebnisse als fröhliche Gemüter. 

Wir sind der Ansicht, dass nur ein konstruktiver Kommunikationsstil zielorientiert ist, Vertrauen aufbaut und neue Möglichkeiten schafft. Wir lassen uns von unseren Zielen leiten und bleiben motiviert sowie auf das Wesentliche konzentriert. 

Wir setzen auf proaktive Ansätze, um Feedback einzuholen und Lösungen zu finden. 

Wir ermutigen dazu, mit anderen und nicht über sie zu sprechen. 

Wir ermutigen dazu, genau zuzuhören und offen zu kommunizieren. 

Wir ermutigen dazu, gute Nachrichten über unsere beruflichen und persönlichen Errungenschaften sowie über die Welt im Allgemeinen mitzuteilen. 

Wir raten davon ab, zu kritisieren, ohne das Problem zu lösen. 

Wir raten davon ab, Optimismus dem Realismus vorzuziehen. 

Wir investieren in die berufliche Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und fördern die Fähigkeiten sowie das Branchenwissen eines jeden Mitglieds. Nur so profitiert der Einzelne und nur so profitieren wir als Team. 

Wir unterstützen unser Team innerhalb und auch außerhalb des Unternehmens. Wir fördern den Besuch von Messen, Konferenzen, Workshops und anderen karrierefördernden Veranstaltungen. Zugleich finanzieren wir unabhängige Schulungs- und Zertifizierungsprogramme und bieten Student*innen die Möglichkeit, ihre akademischen Interessen in der Praxis zu entdecken. 

Wir ermutigen sowohl zum Learning by doing als auch zum Learning by Failure. 

Wir ermutigen dazu, an Branchenveranstaltungen teilzunehmen, direkt mit Kunden zu kommunizieren und deren Produkte in Ruhe kennenzulernen. 

Wir fördern den Austausch von Fachwissen durch interne Seminare und Mentorings. 

Wir fördern die Zusammenarbeit zwischen Marketing-Newcomern und erfahrenen Experten. 

Wir raten davon ab, sich in jenen Bereichen mit Best Practices zufrieden zu geben, in denen wir innovativ sein sollten. 

Wir raten davon ab, einem Insel- und Nullsummendenken zu folgen.