Somos una empresa internacional especializada en comunicación digital a nivel global.  Tanto nuestra experiencia, como nuestro éxito, son el resultado de la pluralidad de culturas, identidades y antecedentes que conforman a nuestro equipo.   

Sin embargo, diversidad e inclusión no son solamente activos en nuestra empresa.  Estos son esenciales para la labor que realizamos. Y, a pesar de siempre habrá algo que se puede mejorar, nos sentimos orgullosos y responsables de nuestros esfuerzos para asegurar que nuestro equipo se consolide como una comunidad internacional.

Nosotros alentamos a compartir diferentes perspectivas, ya que estas traen siempre consigo hallazgos potenciales.  

Nosotros alentamos un pluralismo lingüístico, así como el desarrollo individual de nuestros colegas.

Nosotros alentamos la colaboración y comunicación abierta entre colegas con culturas diferentes.  

Nosotros alentamos el aprendizaje y celebración de las muy diversas culturas de nuestros colegas.  

Nosotros disentimos el hablar en nombre de los demás, especialmente en nombre de aquellos grupos a los que no pertenecemos.  

Nosotros rechazamos cualquier acto de discriminación y velamos por prevenirlo y corregirlo en dondequiera que se origine.

La confianza es la piedra angular en cualquier relación, incluyendo las profesionales. Por consiguiente, nuestros clientes confían en nuestra capacidad para prestar un servicio de alta calidad; y nosotros, como colegas, confiamos recíprocamente en el otro para apoyarnos a mejorar  nuestra calidad propia. 

Sin embargo, un ambiente de trabajo basado en la confianza se construye con el tiempo, así como con una comunicación abierta sobre nuestras expectativas, métodos, límites y deficiencias.  Por ello, nos esforzamos en construir un área de trabajo que sea transparente, en la que cada integrante se sienta mutuamente responsable por entregar excelentes resultados y siempre garantizando el cumplimiento de nuestros estándares de calidad y privacidad.

 
Nosotros alentamos una comunicación clara y puntual sobre plazos de entrega y expectativas.  

Nosotros alentamos a compartir conocimiento e información que puedan contribuir a esclarecer procesos.

Nosotros alentamos a hacer preguntas, pedir ayuda, así como a solicitar retroalimentación.  

Nosotros alentamos un dialogo continuo y abierto sobre problemas relacionados con la privacidad de datos.  

Nosotros disentimos la toma de decisiones unilateral.  

Nosotros disentimos el tomar soluciones que puedan perjudicar nuestras metas a largo plazo.

Una actitud positiva es inherente a nuestro profesionalismo como compañía, tanto al interactuar con clientes, como entre colegas.  Y, a pesar de que somos un equipo de trabajo muy unido, nuestra filosofía por un ambiente positivo tiene que ver, más que nada, con los resultados que queremos lograr y no solamente con un ánimo siempre alegre.  

Nosotros creemos que una comunicación constructiva es ideal para alcanzar nuestros objetivos; lo que la hace, además, el recurso más efectivo al momento de inspirar confianza y dar paso a más oportunidades. Al hacer de nuestros objetivos el centro gravitacional de nuestra comunicación, nosotros podemos mantener la motivación y enfoque necesarios en todo aquello que es realmente importante.    

Nosotros alentamos un acercamiento proactivo a la hora de solicitar retroalimentación y encontrar soluciones.  

Nosotros alentamos a hablar con los demás y no sobre ellos.  

Nosotros alentamos a escuchar atentamente y a comunicar intencionadamente.

Nosotros alentamos a compartir buenas nuevas sobre nuestros logros profesionales o personales, como también sobre el mundo entero.   

Nosotros disentimos la crítica que no lleva a solucionar problemas.  

Nosotros disentimos la positividad superficial sobre el realismo práctico.

Una de nuestras mayores prioridades es invertir en el desarrollo profesional de nuestro equipo de trabajo. Al crear oportunidades individuales, para que cada integrante pueda adquirir nuevos conocimientos y habilidades, nuestra compañía se beneficia en conjunto.  

Por ello, nos esmeramos en apoyar a nuestros colegas a alcanzar sus metas y ambiciones, tanto dentro, como fuera de nuestra compañía. Algunos de estos esfuerzos incluyen, por ejemplo, brindar oportunidades para asistir a ferias comerciales, conferencias, talleres y otros tipos de eventos para el crecimiento profesional, ya sean virtuales o presenciales. De igual forma, apoyamos a nuestros estudiantes a encontrar un lugar en nuestra compañía de acuerdo con sus intereses académicos. Además, también financiamos una gran variedad de programas independientes de capacitación y certificación.

Nosotros alentamos a aprender con la práctica, así como a aprender de los propios errores.  

Nosotros alentamos a cada integrante, desde internos hasta directivos, a participar en eventos industriales e interactuar directamente con nuestros clientes y sus productos.  

Nosotros alentamos a compartir conocimientos específicos mediante seminarios internos y programas de tutoría.  

Nosotros alentamos a la colaboración entre integrantes nuevos y expertos.  

Nosotros disentimos el seguir métodos habituales en áreas donde deberíamos estar innovando.  

Nosotros disentimos mentalidades de escasez y aislamiento.